importancia de la organización administrativa
• Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades eficientemente, con el mínimo de esfuerzo. José Antonio Fernández Arena, Grupo social en el que, a través de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad. Define management & its functions. Se reconocen tres aspectos de porque la organización es importante: 1.-. facilita la coordinación de decisiones. Agustín Reyes Ponce. De este modo, mientras que en el derecho privado predomina la idea de que los individuos y sus intereses son tratados bajo el principio de igualdad . Reclutamiento. Existe una categoría de administración menor, pero que impacta en la vida cotidiana: la administración individual o del hogar y las decisiones que tomamos a diario. A. La administración se ejecuta como un proceso que abarca funciones como la planificación, la dirección, el control y la coordinación de las distintas áreas de una organización, a fin de que contribuyan a un objetivo común. Por ejemplo, la producción en serie a gran escala. La administración se ejecuta como un proceso que abarca funciones como la planificación, la dirección, el control y la coordinación de las . En Francia, Henri Fayol publicó su libro llamado Administration Industrielle et Genérale en el año de 1916, donde aparecen por primera vez los 14 principios de la administración, que son los siguientes: Henri Fayol, creó los principios en base a la observación, conceptos e ideas ya hechas, logrando establecerlos hasta nuestros días. ABCM (2016). La organización Si bien debe administrar una menor cantidad de recursos, resulta una tarea difícil ante las posibles limitaciones del presupuesto. Se encontró adentro – Página 87Hé aquí por qué damos tanta importancia á la organización administrativa y creemos que aquel país que la tenga más perfecta habrá realizado el principal de sus ideales , que es alcanzar la paz interior у el respeto en el exterior . 2. Se encontró adentro – Página 4Nosotros todos sabemos que cuan dificil es por ejemplo , hablar en la América Latina de desarrollo ru ral o de desarrollo agricola , pero en países donde nosotros hemos estado haciendo estudios de organización administrativa del sector ... Esta transformación ha derivado en que se hayan generado incluso nuevos departamentos de atención al cliente más especializados. Implica una manera de diluir el poder y la competencia en los subordinados para despachar asuntos.. Los entes desconcentrados forman parte de los órganos centralizados; por En un articulo anterior aprendimos "Las 4 Etapas de la Administración", las cuales son llamados Procesos Administrativos, estas son: Planeación, Organización, Dirección y Control.Si aún no lo has leído, te invito a hacerlo para tener un panorama más claro de lo que aprenderemos hoy. La administración se basa en las siguientes características, según Reyes, planeación, organización, dirección y control, Importancia de la ética en la administración de empresas, Evolución de la administración. 2. Organización administrativa ️. Cuadro 2. Ingeniero en Computación y Máster en Ingeniería Industrial. El proceso administrativo, es el instrumento que se emplea en las empresas para alcanzar sus metas, aumentar sus beneficios socioeconómicos y lucrativos.El trabajo del Administrador dentro de una organización, es hacer que se efectúen los procesos administrativos de manera eficiente para lograr el objetivo.. Es una continuación de procedimientos y actividades que se aplican en las empresas . Suele debatirse sobre las formas más adecuadas de acceder a los puestos púbicos administrativos y, en muchos países hay cierta desconfianza sobre los modos en los que los individuos acceden a estas posiciones. 45-54 La administración general de una empresa es la base para el correcto desempeño, para lograr aumentos en la productividad y, especialmente, para que permanezca en el tiempo como tal, superando las diferentes adversidades que puedan ocurrir, como crisis económicas, una mala producción, entre otros. Se encontró adentroAparte de la organización administrativa interna, cobra particular importancia la aceptación y el respaldo político por parte de la cúspide de la administración. Recursos financieros disponibles, contactos establecidos con otras ... 3.7 Teletrabajo. Agustín Reyes Ponce considera como el primer paso fundamental de su proceso la división hecha por Lyndall Urwick, que es la fase mecánica y la fase dinámica, después, relaciona los elementos con preguntas asignadas en cada una y que son respondidas al momento de su aplicación: La previsión consiste en la determinación de lo que se desea lograr por medio de una organización, y la investigación y valoración de cuales serán las condiciones futuras que habrá de encontrarse, hasta determinar los diversos cursos de acción posibles. CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA INTEGRACION. Consiste en dar notar a la empresa de todos aquellos medios necesarios para su eficaz funcionamiento , los escoge , introduce y articula en busca de su mejor desarrollo . Hace referencia a la estructura de relaciones entre personas, Emprendedor es aquella persona que enfrenta con resolución, acciones difíciles. La importancia de la administración en la empresa [en línea]. Explicar el concepto de estructura organizativa El éxito de la administración radica en que logre incrementar y mantener altos niveles de eficacia en cada uno de los elementos humanos, financieros, materiales y tecnológicos que conforman la empresa. Es imprescindible que la empresa tenga claras y bien definidas sus metas y propósitos. II Objetivos: - Analizar los fundamentos básicos de la organización y su relación con el proceso administrativo.. Comprender la importancia de un adecuado diseño de la estructura organizacional. Para la administración en México, su principal exponente es Agustín Reyes Ponce, el cual propone seis elementos del proceso administrativo, en base en lo propuesto por Terry y Koontz y O´Donnell, donde sólo descompone la planeación en dos partes y explica detalladamente los pasos a seguir dentro de la administración sin ser demasiado práctico o exagerado en los factores, y por lo tanto, nos basaremos en ellos. Lourdes Münch Galindo dice que las áreas funcionales son conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, éstas se dividen en cuatro principalmente: producción, finanzas, mercadotecnia y recursos humanos. Sin embargo, la experiencia de vida es clave para optimizar la administración del, Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Un directivo puede tomar un sinfín de decisiones rutinariamente, sin embargo, pocas veces se cuestiona sobre el efecto benéfico o perjudicial que pueda tener la decisión en otras personas, ya que generalmente se atiende sólo a los objetivos de la empresa. ♣ Integrar, es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de una organización social. Contenidos:. La organización docente es un proceso y un producto administrativo, eminentemente técnico. El director general debe ser una persona capacitada, que conozca el funcionamiento de cada área y con capacidad para liderar y superar imprevistos. A esta característica se le conoce como procesos de división de trabajo. Tomado de: managementstudyguide.com. Organización como entidad social orientada hacia los objetivos específicos y estructurada de manera deliberada. Se encontró adentro – Página 8... 2.2.3 eficiencia y eficacia y otros conceptos de importancia en la administración ............................ ... 2.3 Gestión administrativa como proceso de la administración ..........46 2.3.1 el proceso administrativo . Las decisiones sobre compras de inmuebles, créditos o inversiones suelen ser las más riesgosas en la administración individual o familiar. Así, decimos que Organización Radio Centro es una institución radiofónica de gran aceptación nacional. Todos los recursos son importantes dentro de la empresa, ya que deben ser manejados adecuadamente para lograr los objetivos propuestos desde el inicio de la misma, esto trae como consecuencia una mejor productividad y el éxito de la empresa. La administración le brinda a la compañía la oportunidad de utilizar eficientemente los recursos humanos y los materiales tecnológicos y financieros que la conforman. Se refiere a los distintos tipos, sistemas o modelos de estructuras organizacionales que se pueden implantar en un organismo social, la determinación de la clase más adecuada, depende de factores tales como el giro y magnitud de la empresa. Todo ello con el objeto de… Ensayo Sobre Las Organizaciones y Sus Procesos. Money Matters (2018). The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad, El proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral. Por su parte, la organización comprenderá más las necesidades de estos y les ofrecerá mejores productos y servicios. Por ello queremos compartirte algunas preguntas para conocer la cultura empresarial y evaluar el trabajo que tu empresa hace sobre el tema. Macaulay '1p1 ORGANIZACION PANAMERICANA DE LA SALUD Oficina Sanitaria Panamericana, Oficina Regional de la El éxito de una empresa u organismo social, se debe a la buena administración que posea. 8. La organización lineal es la más antigua pues su origen se remonta a los antiguos ejércitos y la época medieval. Una microempresa es aquélla que está formada por un taller familiar o de índole artesanal, dando un énfasis en los servicios. La organización constituida por La importancia de la organización administrativa de la empresa. heart outlined. ¿Ciencia, arte, técnica? Hay que poner de relieve que el derecho administrativo es aquel que recoge las prerrogativas y privilegios de la Administración, en lo que se ha venido a denominar un «derecho de la desigualdad». Además, como internamente se han optimizado las tareas, el trabajo del empleado se vuelve más efectivo y se siente más cómodo al observar que tiene menos desgaste en el cumplimiento de sus tareas. Si bien los riesgos y las presiones son diferentes a las que se viven en las organizaciones, los desaciertos en las decisiones impactan directamente en los miembros de esa familia. Se encontró adentro – Página 112Ello a su vez permite comprender que la administración de las organizaciones conlleva aspectos comunes dado que todas ... De la anterior definición de organización se derivan algunos elementos de importancia en torno a su dinámica : Por ... (Cuadro 1). Todas estas estrategias promueven un sentimiento de lealtad hacia la empresa. Se encontró adentroEl derecho de la organización debe ser lo suficientemente flexible para que cada administración pueda alcanzar sus ... Por el contrario, la importancia de la organización es tal que sus principales aspectos están sometidos a reserva de ... Se encontró adentro – Página 49Así , cabría criticar que la ciencia de la administración fomenta que sólo se conceda importancia a los aspectos de la organización que se pueden representar con cifras , olvidándose de la importancia de las personas y las relaciones . Agustín Reyes Ponce. Más de 30 años de experiencia laboral. Méndez Rosey Julio César. • Evita lentitud e ineficiencia. El éxito de una empresa u organismo social, se debe a la buena administración que posea. Unidad 3 Procesos alternos de reorganizacion Administrativa. La administración pública es clave para un correcto funcionamiento de cada organismo del gobierno. Se encontró adentro – Página 99Su obra Sus principales obras fueron: t Administration industrielle et générale (Administración industrial y general) t Teoría general del estado Sus principales conferencias: t La organización administrativa t La importancia de la ... Es el responsable de transmitir de manera clara, los objetivos comunes que deben perseguir cada área, más allá de sus correspondientes funciones que tengan en particular. Cada persona es única e irrepetible, por ello, el comportamiento organizacional atiende a la diversidad para integrar la diferencia como una suma de riqueza en tanto que en una empresa cada persona es importante. Su utilización en contextos educativos diferentes está limitada por las particularidades de estos contextos. PLANIFICACION Y ADMINISTRACION DE HOSPITALES por R. Llewelyn-Davies H.M.C. En cuanto a la comunicación interna, esta ya no se basa solamente en reuniones esporádicas u órdenes que pasaban de subordinado en subordinado. La compañía es un ente dinámico, por lo cual la administración necesita evaluar constantemente los diferentes escenarios, buscando aciertos o desaciertos en las políticas puestas en práctica, no solo para darle cumplimiento, sino también para plantear cualquier posible modificación a las mismas. Un buen número de autores clásicos del pensamiento administrativo, definen los principios de la administración como normas o lineamientos capaces de resolver los problemas de un organismo social. Pueden ser alianzas lucrativas como la fusión de empresas o proyectos, pero también altruistas, como crear una fundación que genere valor social. Esta obra presenta los diferentes tipos de empresas que nos podemos encontrar. Surgimiento Escuela Conductista: la organización son las personas. Se encontró adentro – Página 119CONCEPTO E IMPORTANCIA En las organizaciones ocurre , a menudo , un acontecimiento singular : cuando funciona mal una ... Afirman que , para ser un buen supervisor , aparte de los conocimientos propios de la ciencia administrativa , se ... Se destacó Henry Ford que propuso un sistema de producción basado en la mejora continua a través de la estandarización del trabajo. Conclusión. Reorganizacion administrativa. La organización desempeña una parte fundamental para conseguir el éxito en cualquier gestión empresarial. Datos Generales. B. Como función. INTEGRACION. En toda acción que llevamos a cabo tenemos un punto de partida, que puede ser considerado como la hipótesis de una problemática, teniendo posteriormente un Método que consiste en el procedimiento o el conjunto de acciones que se llevan a acabo para demostrar o refutar este punto de partida, y un Objetivo que . La escuela conductista surgió, en parte, debido a que el enfoque clásico no lograba suficiente eficiencia productiva ni armonía en el centro de trabajo. En economía , negocios , finanzas , etc., tiene el sentido más específico de ser aquel individuo que está dispuesto a asumir un riesgo económico. La historia de la administración se remonta a las sociedades del siglo XIX, después de la Revolución Industrial, de la que surgieron teorías sobre diversas maneras de optimizar el trabajo en las organizaciones. , pues ya pasaron a la historia. Tomado de: managementinnovations.wordpress.com. Se encontró adentro – Página 343Resumen. e corre el riesgo de perder gran parte del esfuerzo que se realiza en el desarrollo de todas las demás funciones de la Administración de Personal, si éstas no fuesen analizadas y evaluadas sistemáticamente. Por su importancia y ... Se encontró adentro – Página 21CONCEPTO E IMPORTANCIA 1.1 . CONCEPTO 1 necesita de los Fundamentalmente para su ... La adecuada administración de los tres componentes citados , es condición necesaria para el éxito de cualquier empresa o entidad pública . El crecimiento de una empresa no es producto del azar, es el resultado de un trabajo mancomunado entre todo el personal que la conforma y de la ejecución eficaz de las planificaciones operativas. Permite que la empresa este orientada al futuro. Una adecuada administración permite optimizar los recursos, humanos y materiales, lograr una mejor selección del personal o invertir en determinado equipamiento, entre otros. Organización como Función Administrativa. Se encontró adentro – Página 70de Fomento dejan meridianamente claro que lo que se pretende establecer es un sistema de Administración fuerte ... Errarían torpemente los encargados de la organización administrativa , si desconociendo la importancia de esta ... Una mediana empresa tiene un esfuerzo más sólido, con productos o servicios diferenciados y con un prestigio y calidad. Se encontró adentroUn estudio de los procesos de decisión en las organizaciones administrativas Herbert Alexander Simon ... se insistirá en que la inclusión de estas cuestiones en la determinación de políticas resulta de importancia fundamental para el ... Tanto la comunicación interna (la que se produce dentro de la propia administración) como la externa (con los consumidores y clientes). Fundamentos de organización Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Barcelona Explicar qué se entiende por organización. No debe confundirse la organización docente con la institución que llamamos escuela, colegio o centro educativo. La administración es un conjunto de múltiples funciones y resulta importante porque permite ordenar la economía, tanto de una organización como de una nación. Ejemplo: CNF, Secretaría de Gestión de Riesgos, Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SEMPLADES). Los errores del proceso recibirán un tratamiento diferente, ya que se hace necesario hacer planificaciones a fin de corregirlos. La idea central es que todo gire en torno al alcance de los objetivos. 15 A. Como sinónimo de institución, organismo o empresa. Liderazgo. Respuesta: sirve como herramienta estrategiaca para agrupar y estructurar y estructurar todos los recursos necesarios para q el país pueda ser eficiente mente entre estos recursos. Para las grandes empresas, la administración científica es esencial. Todo esto no le añade ningún valor al producto, trayendo pérdidas de todo tipo a la organización. Sobre la base de los conceptos establecidos por los autores, a la pregunta ¿qué es la administración?, responderemos que: La administración se basa en las siguientes características, según Reyes, Rojas y Aguilar: De acuerdo con Agustín reyes Ponce y Joaquín Rodríguez Valencia, la importancia de la administración se basa en los siguientes puntos: La RAE define principio como “Cada una de las primeras proposiciones o verdades fundamentales por donde se empiezan a estudiar las ciencias o las artes”. Se encontró adentro – Página 69Evaluación de la tecnología de un puesto de trabajo ( importancia del puesto ) La evaluación de la importancia del puesto es algo subjetivo , dada la ausencia de instrumentos para medirla . Ahora bien , la importancia del puesto está ... En este sentido el termino organización esta referido al acto de organizar, integrar y estructurar los recursos y los órganos componentes de la organización. Tomado de: yourarticlelibrary.com. Guardar mi nombre, correo electrónico y sitio web en este navegador para la próxima vez que haga un comentario. Mientras que, por parte de los recursos financieros ajenos encontramos: Prestamos de acreedores y proveedores, créditos bancarios, créditos privados, etc.
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