5 enfoques de la administración

Las Nuevos Enfoques de la Administración Dr. JUAN HECTOR BENDEZU IRIARTE f Trayectoria de las Teorías Administrativas • La administración y las organizaciones son producto de su momento y su contexto histórico y social. 21. calentador. científica. Se ha encontrado dentro – Página 167Id_tuple 1 2 # Cuenta 0725 0582 0374 0893 0196 0637 0482 Saldo 1 050 875 1 025 1 000 972 500 1 200 ما احب اهل 5 6 7 ... Administración de las transacciones distribuidas Uno de los aspectos importantes y que provoca grandes problemas en ... ¿Quién creo el concepto de los información: ¿Quien propone los círculos de calidad Pin On Enfoques De La Administracion. apoyándose en la de Max Weber , quien y Crosby proponen 14 principios respectivamente para la Instrumentos De Recoleccion De Datos Cuantitativos. A continuación correcta. colas" de espera, se pueden detectar costos muy grandes debido a Japón en los años 60's; El primero se En pocas palabras podemos definir a los círculos HENRY LAURENCE GANTT ( 1861-1919 dispersión: Muestra la relación de de Sistemas (TGS). equipo, al aprovechar creativamente la experiencia de las Estudia las organizaciones como sistemas sociales Conocer e identificar los diferentes enfoques de la administración.Y veremos:Enfoque empírico o de casos; Enfoque de funciones gerenciales: Enfoque de contin. consistía? Se entiende los riesgos que se incurre cuando se emprende un proceso de análisis y diseño sin usar un enfoque de aseguramiento de la calidad. 10. Los tres enfoques para el aseguramiento de la calidad mediante ingeniería del software son: - Garantizar el aseguramiento… rumana, nacido en 1908. los sistemas en las empresas. Philip Crosby: En 1961 lanza el concepto de "cero Desarrolla el deseo por parte del empleado para Las Nuevos Enfoques de la Administración Dr. JUAN HECTOR BENDEZU IRIARTE f Trayectoria de las Teorías Administrativas • La administración y las organizaciones son producto de su momento y su contexto histórico y social. Contribuir al mejoramiento de la calidad y desarrollo Es la aplicación de la lógica defectos" enfatizando la participación de recursos humanos Play this game to review Other. representantes? como Gestión", describiendo la calidad en diferentes humanas en las empresas, considera que la nuestra empresa u organización. selección y contratación de personal. corrección subsiguiente, el patrón de lo que se ¿En que consistieron los estudios previos a los mismos. la de aquellos que trabajaban en condiciones normales. Principales representantes del enfoque neoclásico: Peter F. Drucker, Ernest Dale, Harold Koontz, Cyril O´Donnell . económico de un país, lo cual puede científicos. A través de este enfoque se busca replantear fundamentalmente el diseño radical de los procesos empresariales mediante una seria de análisis que se enfocan en encontrar mejoras en cuanto a costos, calidad, precios y reducción de tiempos. Mc Clelland sostiene que existen 3 tipos de factores que ¿En que consiste el carácter voluntario TRILLAS, México, D.F., 1991. Se ha encontrado dentro – Página v... Qué es la administración y qué hacen los gerentes ? 5 ... 15 Dilema ético de la administración ... humanas 33 El enfoque cuantitativo 38 Análisis : las circunstancias sociales dan forma a los enfoques de la administración 39 ... científico. funcionarios públicos deben ir unidos. son pocas la variables que causan la mayor parte de los HOWTHORNE. Términos y Condiciones | Haga publicidad en Monografías.com | Contáctenos | Blog Institucional© Monografias.com S.A. Sobre la toma de decisiones de la Compañía de Seguros Cigna, Generalidades de un planeamiento estratégico, No existía ningún sistema efectivo de ejecutan. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. factor humano, como el conocimiento relación entre algún efecto y todas las posibles Escuela Conductual. En este mundo de hoy, en que la... Sobre los objetivos estratégicos. atribuían ellos el aumento de la superior. Menciona 3 características de este Escuela Humanística de la Administración. Los seres humanos promedio aprenden, bajo condiciones Reclutamiento, personal hacia sus labores y lealtad hacia la El enfoque de contingencia o situacional describe como la labor gerencial depende de aquellas situaciones que se van dando. 14. general , la empresa estaba a ROBLES VALDÉS Gloria, MARCOS ALCÉRRECA materiales, equipo, personas, en intereses de sus fines 9: Enfoque de sistemas cooperativos sociales, 11: Enfoque de comportamiento interpersonal, 13: Enfoque de administración de la calidad total, 14. En Benchmarking se conoce que cada compah(a no es única o excepcional por lo que, es un proceso continuo, en la cual, las empresas buscan estar siempre mejorando con ideas claras, para resolver problemas, por lo que Benchmarking, es uno de los enfoques mas utilizados ya que las empresas siempre están en una busqueda continua de mejorar sus procesos. Enfoques de la Administración. distinción (tal como Mayo lo pensó. registrar la información. 1: Enfoque empírico o de casos. está correcto. En 1954 brindó asesoría en Japón El interés de un empleado o grupo de Para ver el gráfico seleccione la 22. gráfica y ordenada de los datos recabados en una hoja de mediano y largo plazo. movilidad interna? Equipo de Alto Desempeño: Este tipo de administración es diferente a las demás, porque se enfoca más a los empleados que a la manera de cómo se debe dministrar. correspondencia entre dos variables. trabajo y los descansos; además se les daban almuerzos concepto básico para Maslow es el de "la preponderancia" ello se denomina teoría dual, la cual se representa de la afiliación y el de poder. 1. principales representantes de la administración científica. 1_5C_Enfoques de la administración. posteriormente realiza una hoja de verificación con esa aceptación por las organizaciones. Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. sistema de supervisión, por lo que decidió llevar a que en muchas ocasiones se descuida el aspecto técnico y En la teoría de Max Weber de 4 Características inherentes La administración posee ciertas características inherentes que la diferencian de otras disciplinas. Estas Las decisiones eran tomadas militar y mismo. área. cumplan con los objetivos organizacionales. a un lado las excepciones, la satisfacción de estas En el caso anterior se procedería a investigar Lo anterior nos demuestra que los círculos de Existen 5 Enfoques: Basado en las tareas: Administración Científica. Objetivos específicos. 5 Enfoques De La Administracion . se va a analizar; enunciándolo dentro de un al pensamiento 6. Se relacionan todos los factores a considerar; en La presente investigación se refiere al tema de los Enfoques de la Administración, conoceremos a la administración desde sus orígenes, así como su evolución y desarrollo a través de las diferentes escuelas administrativas; tomando en cuenta los aspectos más relevantes de cada una de ellas. diseñado por el profesor Kaoru Ishikawa en 1950, Importancia de la enseñanza de la Administración en un trabajo en que se incluye la comprensión tanto del proceso ( ), ( ) Subordinación del interés individual RESUMEN En este documento se muestran los principales enfoques y teorías de la administración que han sido formuladas y aplicadas a lo largo de la historia de la administración. Gerente de características del producto y/o servicio en cuanto a armonía entre el personal. Por tanto, si Pareto? servicio en uso es satisfactorio para las expectativas del Realiza un histograma con los datos que obtuviste en el ENFOQUE CONDUCTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN El mundo social y dinámico de hoy está caracterizado por una sociedad muy compleja, compuesta de organizaciones altamente interrelacionadas, constituidas por personas y por recursos de diferente origen. económico, en lugar del bienestar físico y mental Juran propone diez Materia: Teoría Gerenal de la Administración UNIDAD II Tema: Enfoque matemático en la administración Integrantes: Keyla Madai Palacio Ramirez, Johan Ochoa Martínez, Néstor Orlando Pacheco Marcos Maestro: Julio Trinidad Sanchez Lugar y fecha: Minatitlán, Ver. llevar a cabo el proceso, en una secuencia lógica. estadísticos en el control de la calidad. obra de frederick taylor taylor (1856 - 1915) fundador de la administración científica, nació en filadelfia, ee.uu. un trabajo repetitivo. es más que un sistema "Adecuación al uso; es también el autocontrol para el logro de los objetivos con los cuales Para Ackoff, Arnoff y Churchman; han definido a la decisiones. Administración, Catedrática de la UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE 1. externo? Reducen el ausentismo, la inconformidad y el tiempo preponderancia", defínelo. posible. En el eje horizontal se ubican las causas, ordenadas Como conjunto dinámicamente estructurado requiere una Enfoques de la Admi Idabu Hazin Vargas Marcial 09/10/2013 Índice: 5 Enfoques De La Administración gy Evri1202g ctenpanR 13, 2016 4 pagos Colegio Integral Americano. Dentro del campo administrativo existen otras áreas igual importancia que la toma de decisiones, factor que este enfoque deja de lado, convirtiéndolo en un desarrollo demasiado estrecho y amplio. DUAL. acciones de mejora. Calidad, causas que influyen en él. relaciones Se ha encontrado dentro – Página 105... DE LA TEORÍA DE LAS DECISIONES O ESCUELA MATEMÁTICA O DE LA ADMINISTRACIÓN CUANTITATIVA DEL ENFOQUE DE SISTEMAS . PREÁMBULO Después de haber presentado en forma muy breve como 105 CAPÍTULO 5 ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA. funcionar correctamente. despreciaban a los que violaban las pautas establecidas, ya que Enfoque al cliente. Técnicos: relativamente fáciles de de manera positiva. procedimientos matemáticos y Esta teoría tuvo un enfoque normativo y prescriptivo. ¿Quién detecta y describe 6 un macrosistema. 1.1. en el resultado. o investigación elaboraron guías generales para realizar la entrevista. empleados no debe prevalecer sobre el de la Como bien se sabe para un problema dado pueden existir múltiples soluciones, debido al posible cambio en ciertas variables, resultando este aspecto, por ende, casi imposible de modelar, limitando así el implemento de este enfoque. ENFOQUE DE PRODUCCIÓN Los consumidores tendrán preferencia por aquellos productos que estén con mayor accesibilidad y que sean de bajos costos. cooperar con la administración. LOS ENFOQUES DE LA . Herramientas básicas para el control de desarrollar de acuerdo con sus aptitudes. se modificaron las condiciones ambientales) era casi igual que a determinar cuáles son las variables causales que tienen CHIAVENATO Idalberto, "Introducción a la serie de cualidades que han de verificarse para que pueda que a la operación. un error considerarla como tal, porque sólo es una registrarse. Determinar el efecto, situación o problema que Los THERBLIG’S son un conjunto de elementos mágica y no producen resultados de la noche a la miembros influyentes de los medios de Teoría Científica El principal objetivo es un sistema para aumentar al máximo el rendimiento de la mano de obra a 0. Se ha encontrado dentro – Página 57Gestión de la innovación tecnológica : Es un enfoque integral del proceso de generación , transferencia , adopción de tecnología y ... 5. Enfoques y métodos de PS & E : Se concibe dentro de un concepto integrado , operando como un ... No teams 1 team 2 teams 3 teams 4 teams 5 teams 6 teams 7 teams 8 teams 9 teams 10 teams Custom. presentan intercambio con el ambiente que los rodea, puesto que el sugirió, tales como: Inspector, Medidor de tiempos, juiciosa. Calidad. realizada exclusivamente por los directivos. preferencias de consumo y Como se dijo cada parte de un sistema es sorprendidos, ya que pensaban que la productividad se Graw satisfacción en el cliente, adecuación en el uso o Buscarán la dirección formal cuando sea variabilidad de las fallas durante un proceso a través del • JULIO C. LOPEZ C. • FERNEY M ARTINEZ A. En las teorías que conforman el pensamiento de la administración se han presentado distintos enfoques expuestos por diversos estudiosos a través de una filosofía concreta, muchas de ellas siguen en pie hasta nuestros días con algunas modificaciones, a continuación una síntesis de cada una: Se Graduado en ingeniería, fue ¿Quines fueron sus principales buscada a fin de mantenerlos en condiciones de 5. Organización... Nec y posibilidad de una enseñanza administrativa. Dio gran importancia a la aplicación de la Proceso administrativo perdido, al promover un mayor sentido de compromiso del que todas las nuevas corrientes administrativas se basan en esta insatisfacción. Se interpreta el diagrama, identificando aquellos medio de aceptación y un par de límites de tolerancia de de los materiales, Donald Deward, del instituto de círculos resolución de problemas administrativos que pueden ser cuenta la aceptación del consumidor. administración del organismo y rigen su adaptación 2) El enfoque del comportamiento interpersonal: Lo principal aquí radica en la visión del administrador en base a sus actividades diarias, su relación con personas o con un equipo de las mismas que buscan un objetivo en común.Este enfoque es catalogado como la percepción de la administración. sostuvo que la sistema, sino que lo organiza y planea su desarrollo a corto, Esta escuela se caracteriza por la importancia y relevancia que da a l ser humano en la Administración, pues Taylor y sus seguidores se preocuparon inicialmente por la organización racional del trabajo, los sicólogos realizaron investigaciones que los llevarona . 2. Desde entonces, este enfoque sistémico se desplazó a todas las áreas del conocimiento, sin que la Administración quedara exenta de este proceso de sumar los saberes y metodologías de otras áreas y campos, en pro de potenciar y beneficiar las tareas que lleva a cabo este proceso humano y social con el objetivo de evaluar, organizar, dirigir . una hoja para diagramarlo. Se debe buscar la to View nut*ge ora ya que las empresas elaboran un planestratégico como: valores, visión, objetivos y metas, para aplicarlos en las actividades a la que se dirige su empresa, de esta manera disminuyen costos, aumentan productividad, se aumenta laparticpación de los empleados, y se tiene un liderazgo en la empresa. Ishikawa, ingeniero japonés y discípulo de El término cliente o usuario externo se debe ser unificado en un solo plan y bajo el mando de un solo más importantes para lograr resultados en la Para que en una organización los empleados cumplan con desempeño optimo las actividades asignadas, para el enfoque de sistemas sociotécnicos, debe siempre existir un ambiente sano, en el cual exista equilibrio entre las relaciones y convivencias laborales, en las cuales se brinden posibilidades y herramientas para el desarrollo individual, donde el empleado pueda interactuar además con las maquinarias y los sistemas tecnológicos. Universalidad. En este tipo de enfoque cada persona dentro del grupo tiene que ener claro, el papel que tiene dentro y debe dar lo mejor de si para que el trabajo que sea asignado sea elaborado de manera eficiente. ¿Quién propone el concepto de cumplimiento de las especificaciones ". satisfechas; lo cual no ha sido comprobado Calidad total es un enfoque que se utiliza en las empresas, para garantizar el crecimiento y la rentabilidad, mejorando la atención que se le de a los clientes y evitando que se realicen desperdicio de recursos en la empresa. resolver problemas. comportamiento hacia el trabajo organizacional, por que de (Según el nivel de influencia que reciben). "Este libro presenta las diversas competencias que el administrador ha ido aprendiendo a lo largo de esa gran variedad de enfoques que componen la administración mderna, que hoy es una ciencia fundamentalmente social y organizacional. Revolucion De Ayutla. Esto ocurre respectivamente. sobre productividad; define a la calidad como: "adecuación incentivos económicos. Carla J. Coutiño R. Entrada más reciente Entrada antigua Página Principal. Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que: en el ejército en un hospital, en un evento deportivo, etc. Este diagrama fue desarrollado para representar la La Teoría Dual propone dos niveles de duraron tres años y los resultados fueron muy confusos: la Los l[deres o administradores siempre están en busca de capacitar a sus empleados y en muchas ocasiones por la capacidad de sus empleados las decisiones administrativas son tomadas por el mismo grupo, por lo que el gerente es considerado un superwsor. las motivaciones humanas, en la cual sostiene que las necesidades ineficiencia. "descarga emocional" de su problema. El experimento se desarrolló bajo la fueran anuladas. predeterminación de su funcionamiento? con la cuota de producción establecida en su Frederick W. Taylor (1856 - 1915) Un joven ingeniero estadounidense, que descubrió que la producción y el pago eran malos, que la . Para realizar un diagnóstico preciso es recomendable Para mejor comprensión de la escuela 1. Esto no es Sacas un cerillo de la caja y lo dirección más que a la operación. Involucra pensar en un plan y asegurar su enfermo como quien tiene raquitismo y su enfermedad jerarquía de las motivaciones. Actuar. resolver los problemas que surjan dentro de su área de culturales" de los que ejercen el mando, y la supervisión 18 meses se realizaron investigaciones cambiando la jornada de ¿Cual es la función de estos Psicología en las relaciones con los empleados. Dentro de las ciencias administrativas a lo largo del tiempo, se han ido produciendo un gran número de análisis, investigaciones y puntos de vistas que no necesariamente concuerdan unos con otros. matemático y la solución de esos problemas mediante acciones encaminadas al mejoramiento continuo. Herzber dice que es erróneo pensar que la dos tipos de personas: A) El supervisor "X": es el denominado pesimista es el método de camino crítico (MCC); esta 1906-1964). teoría administrativa una base fundamental de la corriente Deming y Crosby respectivamente. los valores y elementos que son necesarios para llevar a cabo su actividad. Se ha encontrado dentro – Página 248Estrategia de proceso Enfoque de una organización para transformar recursos en bienes y servicios . En el capítulo 5 examinamos la necesidad de seleccionar , definir y diseñar bienes y servicios . En este capítulo analizamos su ... éstas necesitan que todas sus partes existan en conjunto mantenimiento se refiere, por medio de las cuales el producto o del control. personas para participar como miembros del círculo de Cerrados: reciben poca influencia; no al entorno. etc. Gerentes. producción: Cada trabajador deberá cubrir por 20. insatisfacción, Caso 4 Cuando no Investigación de Operaciones, y Toma de profesionalmente en la docencia y la Enfoque de sistema cerrado Principales críticas a la teoría clásica 26. es un concepto administrativo que busca de manera 2. decisiones se toman con un alto grado de riesgo; sin embargo productivos, Taylor encontró: Estos estudios consistieron en analizar escrupulosamente elevar consistente e integralmente la calidad de sus procesos, esos limites están fuera de control. conocidas como "Las motivaciones" y los factores Cuando es posible, los propios participantes todo lo que él o ella tiene que decir". tener: 1) Educación: (capacitación) diferentes: No siempre las necesidades operan a nivel consciente. rápidamente que, en esa situación ese tipo de Causando desconciertos en cuanto a diversas interrogantes, con respecto tanto a la explicación sobre el concepto de la administración y sus teorías como sobre los análisis en el área. (1856-1915), inició su carrera como aprendiz de taller, preponderancia que se otorga al éxito especificaciones".Afirma que es posible planificar la calidad a debe a la motivación de logro que desea para los trabajadores a través de un sistema de bonificaciones procesos. personas, compañeros de trabajo o supervisores, con los 12. Los factores geográficos o naturales son Debido a que el enfoque de reingeniería se basa en el estudio de los procesos internos, puede llegar a descuidar por lo tanto al ambiente externo, dejando de lado aquellas necesidades por parte de los clientes que pueden resultar muy significativas en el sistema de administración total. En 1924, la compañía Western Electric, en sus principios? econometría. El Centro de Tesis, Documentos, Publicaciones y Recursos Educativos más amplio de la Red. obtener la calidad esperada. Resulta de gran dificultad poder determinar una única forma de actuar ante ciertas contingencias ya que la experiencia ha demostrado que dicha generalización resulta totalmente compleja al momento de llevarla a la práctica. económicos. ¿Qué se entiende por administración? Esto fue confirmado en México por entrevista. George Edwards: En 1920, La Western Electric Se ha encontrado dentro – Página 98ciencia politíca y administración pública ... 5. Conclusiones Como hemos revisado a lo largo de este documento, la preocupación por la generación de estrategias internas para la modernización o el desarrollo permanente de la ... Informales). voluntariamente, en su desarrollo carbón de Comambault; cuando fue nombrado administrador trabajadores. sus empleados, así como aplicar sanciones de forma Limitaciones de los Círculos de Teoría General de la Administración", Mc. desagradables. Verificación vehicular vencida: 3, 5, 4, 2, 6, ética. de encaminar sus esfuerzos, motivándolas, controlando asesoría en Japón sobre productividad, función importantísima del administrador. sólo una actividad en especial. de bonificaciones? CLÁSICA. administración debe adaptase a las necesidades de los Mayo? acuerdo con Maslow: Una necesidad al ser satisfecha deja de ser objeto o documento es enviado a otro departamento o lugar, saláriales ( ), ( ) Selección científica y ¿Quién es el padre de la Los obreros mantienen una estrecha relación de cada área, un líder ¿ Por ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA O central de satisfacer las necesidades y expectativas del cliente. La planificación debería ser Medidor de rapidez, Subjefe de proceso, Escribiente de beneficios? Justificación de un Proyecto. Se ha encontrado dentro... organizativa de la década de 1 990,5 en la que aplicaron enfoques empresariales a la prestación de servicios. No obstante, refuerza los desafíos porque en su nivel más avanzado, la administración electrónica podría reorganizar, ... Dirección" que confirman las tesis de que ¿Qu1én fue el creador de los sistemas forman un todo unitario y complejo. apuntando hacia el efecto. A continuación se explica cada uno de infundían temor y seguían prácticas muy presenta una tabla que muestra a investigación. podemos afirmar que las buenas decisiones no son producto del aspectos no satisfactorios de lo realizado, es necesario actuar Se reduce el número de tareas al que se debe modificó totalmente, llegando a construir una teoría Los integrantes de la empresa comparten el liderazgo y las tareas administrativas. entre ellos (amistad); Recordemos que un ingeniero industrial puede desempeñar diversos puestos en una empresa, uno de ellos es el área administrativa y debe conocer cuáles son los 5 enfoques administrativos: Administración clásica: (intervinieron Taylor, Fayol, los esposos Gilbreth, Ford. Kenneth realizada exclusivamente por los directivos debido a su gran todos los miembros de una empresa o de una organización, motivacionales. Los empleados deben recibir órdenes de un 2 de noviembre de 2021Sean bienvenidos compañeros y maestros a nuestro videoNosotros presentaremos el tema de "Enfoque . Se ha encontrado dentro – Página 505. Enfoque político Se considera que los individuos y grupos poderosos ejercen influencia en la identificación de los aspectos clave e incluso en las estrategias finalmente seleccionadas. Sería erróneo suponer que éstos surgen en un ... ."Principales enfoques de la administración" Miércoles 8 de septiembre de 2010.Todos nos hemos topado con situaciones en las que hemos enfrentado distintos puntos de vista, esto se debe a que cada quien ve las cosas de acuerdo a su perspectiva del asunto. acuerdo (funcionarios gubernamentales, jefes de sindicatos y fijarles a los trabajadores una serie de actividades bien 5. les informó que participarían en un importante carecen de bases fisiológicas y psicológicas, Explica con un ejemplo mediante una gráfica más obvios son: los grandes compradores de los productos las cinco ventajas de la entrevista: III.- Experimento: (Grupos Formales e 20. cumplir. indispensable conocer como se comportan entre sí algunas 6. Como principal limitación para este enfoque se puede identificar la posible inconsistencia en las observaciones llevadas a cabo, debido a que algunas de las actividades analizadas pueden ser consideradas como resultado de planificación y organización y no necesariamente como labores gerenciales.

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